Position

Le ou la gestionnaire national(e) de l’éducation médicale dirige la planification, le développement et la mise en œuvre d’initiatives d’éducation médicale de haute qualité à l’échelle du Canada, en assurant l’alignement avec les données scientifiques, les priorités de l’entreprise et les exigences réglementaires canadiennes.

Le rôle est principalement axé sur la dermatologie (80 %), avec une contribution additionnelle à d’autres aires thérapeutiques (20 %). Le ou la gestionnaire conçoit et met en œuvre des programmes éducatifs impartiaux et fondés sur des données probantes afin de soutenir l’apprentissage des professionnels de la santé, l’amélioration des pratiques cliniques et les résultats pour les patients. Toutes les activités respectent les normes canadiennes en matière de programmes accrédités et non accrédités, ainsi que les priorités médicales et commerciales d’Organon.

Ce poste d’envergure nationale implique une collaboration étroite avec les équipes basées au siège social de Kirkland (Montréal), Québec. Le travail à distance est possible, à condition d’être régulièrement disponible durant les heures ouvrables du fuseau horaire de l’Est (Montréal).

Le/la titulaire du poste devra faire preuve d'une grande éthique et d'une solide compréhension de l'environnement régissant notre secteur, car il/elle devra accomplir ses tâches d'une manière pleinement conforme au code de conduite, aux politiques, aux procédures et aux normes d’entreprise d'Organon, ainsi qu'à l'ensemble des lois et des réglementations de notre industrie.

Responsabilités

• Identifier les lacunes et les besoins non comblés en matière d’éducation chez les professionnels de la santé, à partir d’analyses du marché, de la littérature scientifique et de collaborations avec des parties prenantes internes et externes.
• Concevoir, élaborer et offrir des programmes d’éducation médicale de haute qualité, fondés sur des données probantes, incluant des symposiums, des programmes de conférenciers, du matériel éducatif et d’autres initiatives d’apprentissage.
• Diriger la stratégie et l’exécution de l’éducation médicale lors du lancement de nouveaux produits présentant un mécanisme d’action novateur, en traduisant des concepts scientifiques complexes en programmes éducatifs clairs et rigoureux favorisant la compréhension des professionnels de la santé.
• Établir et maintenir des relations efficaces avec les meneurs d’opinion clés, les sociétés médicales et les partenaires externes afin d’assurer la crédibilité et l’impact des contenus éducatifs.
• Collaborer de façon transversale avec les équipes des Affaires médicales, du Marketing, des Affaires réglementaires, du Juridique et de la Conformité afin de garantir que les activités éducatives sont conformes, scientifiquement exactes et alignées stratégiquement.
• Gérer les budgets et les ressources alloués aux initiatives nationales d’éducation médicale, en assurant une utilisation efficace et efficiente.
• Représenter Organon Canada lors de congrès et de rencontres scientifiques nationaux et internationaux, échanger avec les professionnels de la santé et recueillir des informations pour orienter les futures initiatives éducatives.

Accent en dermatologie (80 %)

• Collaborer avec des leaders d’opinion et des experts en dermatologie afin d’identifier les besoins d’apprentissage spécifiques à cette aire thérapeutique, d’intégrer les enseignements à la stratégie d’éducation médicale et de développer des programmes éducatifs en dermatologie à la fois innovants, engageants et de haute qualité, favorisant l’amélioration des pratiques cliniques.

Soutien à l’éducation médicale générale (20 %)

• Agir à titre d’expert(e) en éducation médicale, en contribuant aux initiatives dans les principales aires thérapeutiques d’Organon et en collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des conseils, un apport stratégique et un soutien à l’élaboration de contenus éducatifs bilingues (anglais et français).
• Agir comme conseiller(ère) interne de confiance en matière d’éducation médicale, en favorisant une exécution agile tout en assurant la conformité aux règlements de Santé Canada, aux normes d’agrément, aux politiques d’Organon et aux lignes directrices de l’industrie.
• Établir et maintenir des relations solides et collaboratives avec les parties prenantes internes, les experts externes et les partenaires éducatifs.

Éducation, Expérience et Compétences Requises

• Baccalauréat ou diplôme supérieur dans un domaine scientifique, des sciences de la santé ou un domaine connexe.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en éducation médicale au sein de l’industrie pharmaceutique.
• Une expérience en dermatologie est fortement souhaitée.
• Expertise démontrée dans la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes d’éducation médicale destinés aux professionnels de la santé.
• Solide connaissance des règlements de Santé Canada, des normes d’agrément et des exigences de conformité de l’industrie.
• Expérience en soutien à la stratégie d’éducation médicale lors du lancement de nouveaux produits, un atout.
• Capacité démontrée à travailler efficacement dans un environnement interfonctionnel.
• Solides compétences en gestion de projets, incluant la gestion des budgets et des fournisseurs.
• Bilinguisme (anglais et français) requis, puisque le poste soutient des parties prenantes à l’échelle du Canada y compris des meneurs d’opinion clés, des sociétés médicales et des partenaires externes.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, en animation et en présentation.
• Disponibilité pour voyager environ 20 % du temps à travers le Canada afin de soutenir la mise en œuvre des programmes éducatifs et l’engagement des parties prenantes, avec des déplacements internationaux occasionnels pour assister à des congrès scientifiques.

Nous sommes fiers d’être une entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Nous croyons que l’innovation de rupture naît lorsque des idées diverses se rencontrent dans un environnement inclusif.

Secondary Job Description

The Position

The National Medical Education Manager leads the planning, development, and delivery of high‑quality medical education initiatives across Canada, ensuring alignment with scientific evidence, company priorities, and Canadian regulatory standards.

This role is primarily focused on dermatology (80%), with additional support across other therapeutic areas (20%). The Manager delivers evidence‑based, unbiased educational programs that support healthcare professionals’ (HCP) learning, practice improvement, and improved patient outcomes. All activities align with accredited and non‑accredited education standards in Canada and Organon’s medical and business objectives.

This position is national in scope and works closely with head office–based teams in Kirkland (Montreal), Quebec. The role is eligible for remote work, provided the incumbent is regularly available during Eastern Time (Montreal) business hours.

The incumbent will demonstrate strong ethics and a solid understanding of the environment governing our industry as he/she will be expected to complete his/her tasks in a manner fully consistent with Organon’s Code of conduct, policies, procedures, industry standards and all laws and regulations.

Responsibilities

• Identify educational gaps and unmet needs among healthcare professionals using market insights, scientific literature, and collaboration with internal and external stakeholders.
• Design, develop, and deliver high‑quality, evidence‑based medical education programs, including symposia, speaker programs, educational materials, and other learning initiatives.
• Lead medical education strategy and execution for the launch of new products with a novel mechanism of action, translating complex scientific concepts into clear, evidence‑based education that supports HCP understanding.
• Build and manage effective relationships with key opinion leaders, medical societies, and external partners to ensure credible and impactful educational content.
• Collaborate cross‑functionally with Medical Affairs, Marketing, Regulatory, Legal, and Compliance teams to ensure educational activities are compliant, scientifically sound, and strategically aligned.
• Manage budgets and resources for national medical education initiatives, ensuring efficient and effective utilization.
• Represent Organon Canada at national and international scientific meetings, engaging healthcare professionals and gathering insights to inform future education.

Dermatology Focus (80%)

• Engage with dermatology thought leaders and faculty to identify dermatology specific learning needs, integrate insights into the medical education strategy, and develop creative, engaging high-quality dermatology educational programs that support clinical practice.

General Medical Education Support (20%)

• Serve as a medical education subject matter expert, contributing to initiatives across key Organon therapeutic areas and partnering with cross‑functional teams to provide guidance, strategic input, and support for bilingual (English/French) educational content.
• Act as a trusted internal advisor on medical education, enabling agile execution while ensuring compliance with Health Canada regulations, accreditation standards, Organon policies, and industry guidelines.
• Build and maintain strong, collaborative relationships with internal stakeholders, external experts, and educational partners.

Required Education, Experience, and Skills

• Bachelor’s degree or higher in a scientific, healthcare‑related, or related field.
• Minimum of 5 years of experience in medical education within the pharmaceutical industry.
• Dermatology experience strongly preferred.
• Demonstrated expertise in the design, development, and delivery of medical education programs for healthcare professionals.
• Strong understanding of Health Canada regulations, accreditation standards, and industry compliance requirements.
• Experience supporting medical education strategy for new product launches is an asset.
• Proven ability to work collaboratively in a cross‑functional environment.
• Strong project management skills, including budget and vendor management.
• Bilingualism (English and French) required, as the role supports stakeholders across Canada including interacting with various key opinion leaders, medical societies, and external partners.
• Excellent written and verbal communication, facilitation, and presentation skills.
• Travel requirements: ~20% of time to across Canada, to support education program delivery and stakeholder engagement and occasionally internationally for congresses.

We are proud to be a company that values diversity, inclusion, and belonging. We believe breakthrough innovation happens when diverse ideas come together in an inclusive environment.

Who We Are:

Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Annualized Salary Range

Annualized Salary Range (Global)

Annualized Salary Range (Canada)

Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites

Flexible Work Arrangements:

Flex Time

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1