Gestion de carrière

Gestion de carrière

Changer d’emploi : est-ce le bon moment ?

À l’ère de la mobilité, les travailleurs n’hésitent plus à changer d’emploi pour obtenir une promotion, un meilleur patron ou un plus gros salaire. Mais choisissent-ils toujours le bon moment ? Voici quelques questions préalables avant de songer à quitter son emploi. « Partir ou rester », voilà la question que se posent les professionnels […]


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Témoignage : j’ai choisi de travailler à temps partiel et je ne le regrette pas

Avoir un travail à temps partiel est certes un revers financier, mais compensé par des bénéfices en nature. Comme Josiane Décoste, de nombreux salariés choisissent de ne travailler que quelques jours par semaine pour consacrer plus de temps à leur famille ou à des activités parallèles. Le travail à temps partiel reste depuis plusieurs décennies […]


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Comment transformer un mandat temporaire en emploi permanent?

Vous venez de décrocher un emploi temporaire ? C’est le moment de mettre les bouchées doubles ! En faisant valoir vos compétences et votre savoir-être, vous placez toutes les chances de votre côté pour transformer un mandat temporaire en emploi permanent.  En 2016, 14 % des travailleurs salariés occupaient un emploi temporaire, selon l’Institut de la statistique […]


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Faut-il avoir un plan de carrière de nos jours?

Le plan de carrière est-il encore nécessaire ? L’époque où l’on passait 30 années de notre vie à travailler pour une seule et même entreprise est révolue. On estime qu’un individu changera au moins cinq fois d’employeur dans son parcours. Donc, le plan de carrière, à quoi bon ? La stabilité et le parcours professionnel […]


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Le grand saut vers le métier l’assistance technique en pharmacie

Guylaine Gagnon avait 46 ans lorsqu’elle est retournée sur les bancs d’école. Après s’être questionnée longtemps sur la profession qu’elle voulait exercer, elle a jeté son dévolu sur l’assistance technique en pharmacie. Une décision qu’elle n’a jamais regrettée. Madame Gagnon, après vous être dévouée à vos enfants pendant plusieurs années, vous avez rejoint le marché […]


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Pratiquer la pharmacie autrement

En 2015, dans un souci de rendre accessible l’expertise des pharmaciens québécois en ligne, Alexandre Chagnon a mis au point le site Question pour un pharmacien. Les internautes peuvent y poser leurs questions aux pharmaciens de garde de leur région, qui leur répondent dans un délai de 24 heures. Nous avons voulu en savoir plus sur […]


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Entrevue avec un gestionnaire de données cliniques

Qu’est ce que la gestion des données cliniques ? Celui ou celle qui travaille en gestion de données clinique participe au processus de développement du médicament en assurant la collecte adéquate des données permettant de prouver l’efficacité et la sécurité d’une molécule thérapeutique. Pour en savoir un peu plus sur cette branche de la recherche clinique, […]


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Vous voulez évoluer : comment l’annoncer ?

Vous occupez le même poste depuis quelques années et vous sentez que la routine commence à s’installer ? Il est tout à fait normal d’avoir envie d’évoluer, soit dans la hiérarchie soit de manière horizontale. Voici 5 conseils pour faire part de vos ambitions à votre patron. Se préparer en amont Pas question de vous présenter […]


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Nouveau job et lendemain de veille

On a promis au candidat un nouveau job où il pourra se réaliser, travailler sur des projets emballants. On lui a fait miroiter des possibilités d’avancement et on lui a vanté la qualité de l’équipe dont il fera partie. Bref, on lui a promis mers et mondes. Au cours des premières semaines, le nouvel employé […]


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Les intrigues de bureau au coeur d’une carrière ?

La firme de recrutement Accountemps a publié les résultats d’un sondage sur les intrigues de bureau. Il en ressort que plus de la moitié des Canadiens s’y adonnent, et nombreux pensent qu’elles sont indispensables pour avancer dans sa carrière…   Les intrigues de bureau occupent une place importante au travail. C’est en tout cas l’avis de […]


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À quel âge, la retraite ?

Quand la retraite n’est pas une option ni sur le plan financier ni sur celui des aspirations, pourquoi ne pas continuer à travailler ? André Hétu, directeur de l’Association Midi-Quarante, spécialisée en transition et en gestion de carrière pour les 45 ans et plus, nous dit comment. « L’idée de la retraite ne m’a jamais […]


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