Pharmacien(ne) : Nouvelle Pharmacie

Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites. Pourquoi ce role est-il important? OUVERTURE D'UNE NOUVELLE PHARMACIE EN NOVEMBRE 2026! La Pharmacie Simon Courtemanche est à la recherche de pharmaciens motivés et passionnés pourjoindre notre nouvelle équipe et participer activement au développement des soins professionnels ! Ce Que Nous Offrons Environnement stimulant: Un faible débit qui garantie du temps pour effectuer les tâches et suivis. Innovation et évolution : Implantation des principes cliniques développés à notre 1re succursale. Propriétaire impliqué et accessible : Notre propriétaire est présent sur place, offrant un soutien constant et une collaboration au quotidien. Équipe expérimentée et stable : Une équipe d'ATP compétente, une infirmière sur place au moins 1 jour par semaine Engagement professionnel : Le propriétaire a été membre actif du comité de prise de position de l'Association des Pharmaciens Salariés du Québec (APPSQ). Ce Que Nous Recherchons Intérêt à développer une clientèle: Vous avez une personnalité proactive pour fidéliser les patients. Passion pour les soins professionnels : Vous avez un réel intérêt pour les soins professionnels et les suivis de prise en charge. Compétences à jour : Formation de vaccination et RCR à jour. Excellence en service client : Vous êtes axé sur le service à la clientèle et savez gérer le roulement dans la chaîne de distribution. Aptitudes sociales et collaboratives : Vous avez de bonnes aptitudes sociales et aimez travailler en équipe. Ce Que Nous Vous Offrons Salaire compétitif et avantages divers : Un salaire adapté à la nouvelle réalité économique et à la charge de travail. Horaires flexibles et équilibre travail-vie personnelle : Choisissez entre 28h et 40h par semaine (possibilité de poste à temps partiel), avec un à deux soir par semaine et un week-end sur quatre. Formation continue et développement professionnel : Cotisation à l'OPQ et FARPOQ payée, montant alloué pour formations, congrès annuel payé, et programmes de mentorat pour vous aider à évoluer. Bien-être au travail : Assurances collectives, REER, cotisation APPSQ payée, et un environnement de travail respectueux de votre bien-être. Pourquoi Nous Choisir Culture d'entreprise positive : Une ambiance de travail conviviale et solidaire où chaque membre de l'équipe est valorisé. Opportunités de croissance : Des possibilités d'évolution de carrière et de développement professionnel continu. Si vous êtes prêt à faire partie d'une équipe dévouée et à contribuer à l'évolution des soins pharmaceutiques, nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez dès aujourd'hui pour découvrir comment vous pouvez faire la différence à la nouvelle Pharmacie Simon Courtemanche! Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire? Vous travaillerez pour un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie. Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité. Type D'emploi Temps plein Type De Rôle Poste régulier Les pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin. En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous. Hiring Range / Échelle Salariale à L’embauche $73.00 - $77.00 / 73,00$ - 77,00$ (per hour / de l’heure) A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste. #FR #FS #PHARM #QC

Provide health, beauty, and convenience services to the community while focusing on professional care and patient follow-up. Actively participate in the development of a new pharmacy location and manage the distribution chain flow.

Candidates must be motivated pharmacists with up-to-date vaccination and CPR certifications. A proactive personality with strong social skills and a commitment to excellence in customer service is required.

• Competitive salary • Flexible schedules • OPQ and FARPOQ contributions paid • Training allowance • Paid annual congress • Mentorship programs • Group insurance • RRSP • APPSQ contribution paid • Employee purchase program

• Service à la clientèleSouhaitée
• Travail d’équipeSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Patient Loyalty
• Professional Care
• Vaccination
• CPR
• Customer Service
• Teamwork
• Patient Follow-up
• Pharmacy Management

• Healthcare
• Retail
• Customer Service & Support

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

18 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level