Pharmacien

Résumé du poste

The pharmacist will coordinate pharmacy operations, including medication distribution, storage, and regulatory compliance. They will also supervise pharmacy staff, manage human resources, and lead quality improvement initiatives.

Détails du poste

Pharmacien(ne) II – Mandat d’adjoint(e) au chef Tu souhaites exercer un rôle de leader tout en continuant de mettre à profit ton expertise clinique? Le Centre multiservices de santé et de services sociaux de Sainte-Agathe t'offre l'occasion d'évoluer dans un milieu dynamique où la gestion, l'innovation et l'excellence des soins vont de pair. Contribue à l'évolution de la pratique pharmaceutique, mobilise les équipes et participe à des projets ayant un impact concret sur la qualité des soins offerts à la population des Laurentides. Responsabilités Coordination des activités et opérations en lien avec le circuit du médicament depuis la réception, entreposage, préparation et distribution Veille à l’application des règlements, des politiques et des procédures du département clinique de pharmacie, dont les règles d’émission et d’exécution des ordonnances Supervise l’entreposage sécuritaire des médicaments et le processus de réapprovisionnement Participe, élabore et implante des initiatives d’amélioration continue et s’assure le suivi des rapports d’incidents reliés à la pharmacie. Coordination des ressources humaines Supervise et mobilise l’équipe des assistant(e)s-techniques en pharmacie (ATP), les technicien(ne)s en pharmacie (TP), les pharmacien(ne)s et autres employé(e)s de la pharmacie du centre hospitalier Applique les conventions collectives en vigueur et assure les suivis qui en découlent (volet disciplinaire, rencontre avec relations de travail, syndicat) Agit comme personne-ressource pour tous les questionnements ou problèmes reliés à la pharmacie du centre hospitalier et participe à plusieurs réunions intra et inter-départementales de Santé Québec Laurentides lorsqu’elles concernent la pharmacie du centre hospitalier. Entre dans notre univers carrière Nouvelle échelle salariale de Pharmacien II prévue à l’entente 2026-2028 de 58,79 $/h à 74,24 $/h Prime d’adjoint(e) au chef de 10 % Prime d’attraction pouvant aller jusqu’à 7,4 % 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés Régime de retraite RREGOP Assurances collectives Programme d’aide aux employés (PAE) Tu souhaites relever le défi? Crée ton profil dès maintenant et postule dans ton espace candidat : https://cissslau-recrutement.carrieresante.gouv.qc.ca/Account/Login?ReturnUrl=%2F Pour en savoir plus sur la manière de postuler à Santé Québec Laurentides, consulte notre foire aux questions : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/carriere/foire-aux-questions/#c69876

Ce que vous ferez

The pharmacist will coordinate pharmacy operations, including medication distribution, storage, and regulatory compliance. They will also supervise pharmacy staff, manage human resources, and lead quality improvement initiatives.

Exigences

The candidate must possess clinical pharmacy expertise and leadership experience within a hospital setting. Proficiency in managing pharmacy teams and ensuring adherence to safety protocols and collective agreements is required.

Avantages

• Vacation • Retirement plan • Group insurance • Employee assistance program

Compétences indiquées

• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Quality Improvement · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Gestion des stocks · Souhaitée
• Conflict Resolution · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Pharmacy management
• Clinical expertise
• Team leadership
• Medication distribution
• Regulatory compliance
• Inventory management
• Quality improvement
• Human resources management
• Conflict resolution
• Interdepartmental coordination

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Management & Leadership
• Government & Public Sector