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Spécialiste équipement de laboratoire II (Quebec City) - quart de nuit
Venez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous aurez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé.
En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participerez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.
Pourquoi choisir Syneos Health
Responsabilités du poste (poste base au bureau 2500 rue Einstein Quebec City)
Le spécialiste de l’équipement de laboratoire II est responsable des tâches liées au soutien de laboratoire globalement ou pour un domaine d’expertise particulier ou une concentration particulière ou d’autres tâches, comme attribuées. Le spécialiste de l’équipement de laboratoire II est qualifié et connaît bien toutes les facettes de la maintenance habituelle et du soutien habituel commun et peut effectuer et consigner toute action prise de façon autonome et fiable. Il effectuera des tâches quotidiennes et d’autres tâches, comme attribuées.
Qualifications
RESPONSABILITÉS DU POSTE
Qualifications
Horaire :
Plusieurs horaires son disponbile. De soir (Mardi au Samedi et Dimanche au Jeudi) ainsi que de nuit (Lundi au vendredi, Mardi au Samedi et Dimanche au Jeudi). Des primes sont offertes selon le quart de travail
Au sujet de Syneos Health
Nous sommes la seule entreprise offrant des services complets de solutions biopharmaceutiques au monde, ce qui signifie que nous rassemblons les meilleurs intervenants des domaines cliniques et de mise en marché afin de créer une façon efficace et rapide d’offrir des médicaments aux patients qui en ont le plus besoin. Pour en apprendre davantage : Syneos Health.
Information supplémentaire :
La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentée dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, pourrait attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte; les qualifications du titulaire de ce poste pourraient donc être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « EU Equality Directive », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, s’il y a lieu, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.