Agent de Gestion des Échantillons - Ville de Québec

Description

Agent de Gestion des Échantillons

Les tâches de gestion des échantillons comprennent la réception, l'inventaire, la chaîne de possession et de stockage, les transferts et l'élimination des échantillons engagés, les matériaux de référence, les matrices, les réactifs critiques et d'autres éléments nécessitant des conditions de stockage et un suivi définis. Assurer l'intégrité sans compromis des matériaux et exploiter, dépanner et entretenir les appareils de stockage et le système de surveillance de l'environnement sont des éléments essentiels de ce rôle. Le spécialiste de la gestion des échantillons I est le niveau de départ dans la gestion des échantillons. Apprendre et exécuter les différentes tâches associées au rôle tout en apportant un soutien à l'équipe. Une fois la compétence démontrée, les tâches peuvent être exécutées de façon autonome. Le spécialiste de la gestion des échantillons I effectuera des tâches quotidiennes et d'autres tâches assignées.

Responsabilités:

• Fournir un soutien opérationnel lié à la gestion des matériaux de référence et des matrices.
• Fournir un soutien opérationnel lié à la réception, la vérification, le contrôle des stocks, la distribution, l'envoi et la disposition des échantillons d'étude.
• Préparez les échantillons pour l'analyse.
• Gardez un inventaire des fournitures utilisées pour gérer les échantillons et commander des fournitures en cas de besoin.
• Participer à la maintenance, au fonctionnement et à l'assistance de l'équipement de stockage d'échantillons et du système de surveillance associé.
• Archive les documents associés à la gestion des échantillons d'étude.

Qualifications

Exigences Minimales:

• Diplôme de fin d'études secondaires
• Poste de premier échelon, aucune expérience requise.
• Excellente communication, présentation, compétences interpersonnelles, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Bonnes compétences informatiques démontrées (Microsoft Word, Excel et capacité à utiliser un logiciel de suivi des échantillons).
• Une expérience de travail dans un environnement réglementé sera considérée comme un atout.

Clause de non-responsabilité:

Les tâches, fonctions et responsabilités énumérées dans cette description de poste ne sont pas exhaustives. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut assigner d'autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. L'expérience, les compétences et / ou l'éducation équivalentes seront également prises en compte, de sorte que les qualifications des titulaires peuvent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l'équivalent des qualifications décrites ci-dessus. En outre, aucune disposition des présentes ne doit être interprétée comme créant un contrat de travail. À l'occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans le présent document est destiné à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel il opère, y compris la mise en œuvre de la directive européenne sur l'égalité, en ce qui concerne le recrutement et l'emploi de ses employés. La Société s'engage à se conformer à l'Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des aménagements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à exécuter les fonctions essentielles du poste.