Superviseur Maintenance

Church & Dwight Canada

Church & Dwight Canada Corp. est une filiale de Church & Dwight Co. Inc., un important fabricant et distributeur de produits de beauté et de santé, de produits de nettoyage domestique et industriel, de médicaments en vente libre, de produits chimiques spécialisés et d'aliments pour animaux. Le siège social de Church & Dwight Canada Corp., situé à Mississauga, en Ontario, regroupe les activités de marketing et de distribution. Le contrôle et l'assurance de la qualité, tout comme la recherche et le développement, sont coordonnés de nos bureaux de Montréal. Le site de Montréal est également le lieu de fabrication d'une vaste gamme de produits de santé en vente libre de Church & Dwight Canada, ainsi que de certains produits de soins personnels et de planification familiale.

Nous offrons des salaires compétitifs, des avantages sociaux concurrentiels et des mesures de conciliation travail-vie personnelle. 

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour le poste suivant pour le site de Montréal:

Superviseur Maintenance  

Nombre d’employés s’y rapportant:    10 à 15                                 

Objectifs :

Le Superviseur Maintenance est responsable de gérer de façon efficace les ressources humaines et matérielles pour la maintenance des équipements de production et des systèmes utilitaires. Il s’assure de maintenir en bon état les équipements, les utilitaires et le bâtiment par des activités d'entretien curatif, correctif et préventif, ainsi que des activités d'étalonnage. De plus, le superviseur maintenance est responsable de l’entretien ménager du bâtiment.

Responsabilités majeures :

• Assurer le bon fonctionnement du service de la maintenance d'usine et des programmes qui y sont reliés
• Assurer le maintien du niveau de conformité (BPF), de sécurité (HSE) et des activités relatives à la fonction de la maintenance. Agir en tant que propriétaire du programme de maintenance et des systèmes utilitaires et de l’entretien ménager de l'usine de Montréal.
• Mener, guider et assister l’équipe de maintenance.
• Etablir les besoins et faire le suivi sur l’entretien correctif et préventif des équipements de production et des systèmes utilitaires.
• Maintenir la liste et l’inventaire des pièces au magasin de maintenance à jour à l’aide des membres de son équipe.
• Assister le Chef, Ingénierie Technique pour identifier, sélectionner et budgéter l’achat de nouveaux équipements pour la fabrication de nouveaux produits ou pour l’amélioration des processus de fabrication/conditionnement.
• Utiliser le logiciel GMAO pour la maintenance et extraire les données pertinentes pour les indicateurs de performance clé (KPI) ou autres.
• Approuver les rapports de calibration.
• Promouvoir auprès des employés une culture axée sur la santé & sécurité et encourager ceux-ci à maintenir un environnement de travail sûr et sécuritaire.

Qualifications:

• Formation : Diplôme universitaire en ingénierie (mécanique, électrique, …).
• Minimum 5 à 8 ans d’expérience en maintenance d’équipements incluant un minimum de 3 ans en gestion du personnel de la maintenance et des mécaniciens de ligne.
• Bonne expérience dans le domaine pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique occupant un poste équivalent.
• Très bonne connaissance des équipements de fabrication et de conditionnement pour les comprimés, liquides, crèmes et onguents et des systèmes utilitaires.
• Bilinguisme écrit et oral (anglais/français).
• Expérience avec le système SAP PM sera un atout.

Exigences :

• Passe une bonne partie de son temps sur le terrain (env. 40%) pour faire de l’assistance technique et coordonner l’équipe.
• Supporte les opérations sur les quarts en ayant un horaire de travail flexible.
• Autonome et possédant beaucoup d’initiative: doit être capable de proposer des améliorations et ceci dans le but d’augmenter l’efficacité.
• Doit être capable de bien gérer les priorités pour minimiser l’impact des interventions et mener à bien une production.
• Travail d’équipe : capacité démontrée d’interagir et de maintenir des relations efficaces avec les différents départements et les employés dans le but d’atteindre les objectifs visés de production et exécuter les projets d’amélioration.
• Souci du détail, approche logique et méthodique dans la résolution des problèmes.
• Bonne connaissance en informatique. Doit être à l’aise pour travailler avec des divers applications / logiciels (Excel, Word, GMOA, etc.)