À propos d'adMare BioInnovations :
Avec une multitude de découvertes scientifiques concurrentielles sur la scène mondiale, le Canada est prêt à devenir un chef de file dans le domaine des sciences de la vie. Pour que cela se concrétise, chez adMare BioInnovations, nous utilisons notre expertise scientifique, notre savoir-faire commercial, notre infrastructure de recherche et développement spécialisée, ainsi que des capitaux de démarrage afin de mettre sur pied de solides entreprises du secteur des sciences de la vie, créer des écosystèmes robustes et développer des talents adaptés aux besoins de l’industrie. Nous réinvestissons également nos revenus dans l’industrie canadienne afin d’en assurer la pérennité.
Nos 29 sociétés de portefeuille ont attiré plus de 2,3 milliards de dollars en investissements, ont une valeur combinée de plus de 4 milliards de dollars, et emploient plus de 1000 Canadiens et Canadiennes. Nos Centres d’innovation abritent plus de 35 entreprises de biotechnologie, d’entreprises de recherche contractuelle, ainsi que des organisations spécialisées dans le soutien à la commercialisation. L’Académie adMare a formé plus de 500 étudiants, dont 94 % travaillent actuellement à bâtir notre industrie des sciences de la vie.
Résumé du poste :
Sous la responsabilité de la vice-présidente du développement corporatif, le directeur ou la directrice des affaires publiques dirigera l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’entreprise en matière d’affaires publiques, et de programmes de relations gouvernementales. La personne retenue devra avoir une bonne connaissance du secteur canadien des sciences de la vie, ainsi que des principales questions de politique publique qui ont une incidence sur son développement. Le candidat ou la candidate doit comprendre l’étendue des affaires publiques en ce qui concerne l’engagement des gouvernements, des intervenants et du public, et être capable d’établir et d’entretenir les liens correspondants, et ce, à tous les échelons dans les principales administrations où adMare exerce ses activités. Cet emploi exige de solides aptitudes de collaboration pour travailler avec la haute direction et le personnel des communications d’adMare, ainsi qu’avec les intervenants externes de l’écosystème national des sciences de la vie, tout en augmentant la visibilité d’adMare et en faisant progresser sa stratégie d’entreprise.
Responsabilités :
Formation, expérience et qualifications :
Échelle de salaire de base pour le poste : $111,500-167,200 CAD
Le salaire proposé sera déterminé en fonction de nombreux facteurs liés à l’entreprise et à la personne retenue, y compris les études, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la situation géographique et les besoins de l’entreprise ou de l’organisation.
Le salaire de base n’est qu’une partie du régime de rémunération offert par adMare. Il comprend en outre une prime de rendement annuelle, un large éventail de programmes de mieux-être comprenant des ressources payées, des formations et un soutien professionnel, des vacances et des congés payés généreux, un supplément aux prestations de congé de maternité, et plusieurs autres avantages visant à répondre aux besoins uniques de nos talents diversifiés.
Nous sommes déterminés à développer notre équipe talentueuse et son potentiel à mettre au point de nouveaux produits thérapeutiques novateurs. Notre communauté permet aux membres de l’équipe de s’épanouir dans un milieu multidisciplinaire, d’explorer de nouvelles façons de penser et de développer leurs capacités grâce à l’éventail de programmes de perfectionnement que nous offrons à l’ensemble de l’équipe.
Chez adMare, nous sommes motivés par notre vision et unis par nos valeurs communes que sont le courage, la collaboration, l’objectivité, le jugement, et l’excellence.
Nous sommes déterminés à accroître le talent et le potentiel de nos employés lorsqu’il s’agit de promouvoir l'innovation. Nous offrons une communauté où vous pourrez évoluer aux côtés d’employés multidisciplinaires, explorer de nouvelles méthodes de réflexion et accroître vos capacités grâce à l’éventail des programmes de perfectionnement que nous offrons à nos employés.
adMare est un univers diversifié où les employés éprouvent un sentiment d’appartenance et où ils se sentent valorisés en raison de l'expérience et des points de vue uniques qu’ils apportent.
Venez participer à la vie chez adMare. Faites partie de notre équipe!
La situation linguistique actuelle et l’évaluation des besoins linguistiques de notre entreprise justifient la nécessiter de maîtriser une langue autre que le français pour ce poste. En l’occurrence, la personne retenue devra avoir une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches de l’emploi. Elle devra entretenir quotidiennement des relations avec notre équipe canadienne, dont la langue principale d’échange à l’oral et à l’écrit est l’anglais. Elle devra également pouvoir discuter de manière compétente et détaillée, en anglais, de concepts scientifiques et commerciaux.