Superviseur Maintenance

« Rejoignez une équipe déterminée à devenir la référence dans le domaine de la maintenance »
Vincent, votre Chef, possède une expérience de plus de 20 ans, le positionnant comme un expert.
Il prône des valeurs essentielles, tout en veillant à ce que chacun trouve du plaisir dans son travail. ✔️ Travail d’équipe ✔️ Collaboration ✔️ Rétroaction ✔️ Coaching

UNE FORMULE GAGNANTE : Support d’une Équipe Solide + Nombreuses ressources à votre disposition = Efficacité et Performance !
✔️ L’Avenir est prometteur pour ceux qui souhaitent s’engager à long terme
✔️ L'arrivée prochaine d'une nouvelle ligne de production et de nombreux projets d'innovation
✔️ Votre Carrière dans la maintenance prendra son envol vers de nouveaux sommets !!

Pourquoi nous choisir :

✔️DES VOTRE EMBAUCHE : JOUR 1
Programme de congés payés ; 15 congés(plus que la moyenne), vacances payées dès l’embauche, journée flottante, congés additionnels à l’occasion de Noël et le Jour de l’An, Assurances médicales, oculaires, frais médicaux, couverture d’assurance invalidité et vie, Assurances dentaires payées à 100% par l’employeur (avantages imposables), Accès à la télémédecine, Assistance Voyage
✔️L’Employeur contribue l’équivalent de 6% de vos gains au régime à cotisations déterminées + 50% de la participation employé jusqu’à un maximum de 2%, Vous pouvez verser le montant que vous voulez vers votre régime de retraite (REER collectifs)
✔️Salaire et avantages sociaux compétitifs
✔️Boni annuel de performance
✔️Prime de référencement de 1000$, 2000$ ou 4000$ !!
✔️Rabais corporatifs (Strom SPA, SKI Bromont, SPECTACLE, La Ronde, Opus Entreprise, Energie Cardio)
✔️Plusieurs occasions de progresser
✔️Assistance financière pour fins de formation et de perfectionnement, remboursement jusqu’à 100% des frais de scolarité sur preuve de réussite
✔️Comité Diversité & Inclusion : faites partie de nos 43 nationalités !!
✔️Solutions mieux-être : Programme d’aide aux employés et à la famille
✔️Une politique humaine basée sur le respect, la double exigence (méthode et résultat), le travail d’équipe, la délégation et la réussite
✔️Environnement de travail axé sur la santé et la sécurité au travail
✔️Délicieuse cafétéria sur le site
✔️Grand stationnement gratuit et support à vélo
✔️Lieu de travail facile d’accès du métro Longueuil et métro Radisson (autobus direct au site), ou à proximité des grands axes routiers (route 132, autoroute 20)

Pourquoi Delpharm Boucherville :
✔️Le plus important site de fabrication de produits injectables stériles au Canada
✔️Compagnie pharmaceutique en pleine expansion
✔️Marché en forte croissance au Québec
✔️Les moyens de nos ambitions
✔️Regard sur le futur
✔️Toujours en innovation, en amélioration

Vous serez responsable de fournir le support requis aux unités de production dans leurs opérations quotidiennes, à travers votre équipe de mécaniciens et de techniciens instrumentation/contrôle. Selon la planification, vous assurerez la réalisation des activités d’entretien correctives et préventives de votre équipe, en plus de participer activement aux programmes d’amélioration des activités de maintenance dont vous aurez la responsabilité.

Votre participation:

• Superviser l'équipe multidisciplinaire de la maintenance dans l’exécution de leurs tâches et supporter les activités quotidiennes de la production. Assurer l’adhérence et la complétion du plan de travail assigné à son équipe. Prioriser et évaluer les travaux en considérant l’urgence ou l’importance;
• Coacher et encadrer l’équipe sous sa responsabilité en visant la performance, le plaisir au travail & le respect des méthodes et standards établis, tout en appliquant les conventions collectives en vigueur;
• Fournir le support au dépannage en s’assurant de la mise en place d’une approche structurée de résolution de problèmes;
• Mettre en place et assurer la pérennité des stratégies d’amélioration de l’organisation du travail élaborées conjointement avec son groupe de fiabilistes;
• Établir et maintenir à jour les besoins de formation de l’équipe;
• Participer aux projets d'amélioration et d'ingénierie du site, en tant que représentant du département.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique, automatisation, électrique, industriel, ou maintenance industrielle
• 5 à 8 ans d’expérience dans des fonctions similaires, incluant la gestion de personnel;
• Connaissances essentielles en entretien dans un milieu manufacturier;
• Bonnes connaissances en mécanique et en automatisation;
• Connaissance approfondie des bonnes pratiques de maintenance;
• Connaissances en amélioration continue (Six Sigma, Lean Manufacturing, etc.);
• Très bonne maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais, parlé et écrit;
• Bonnes connaissances de MS Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Connaissance de SAP Maintenance (un atout), ou bonne connaissance d’un autre système GMAO, tel que Maximo, Intéral ou Datastream ;
• Connaissance d’un ERP (SAP, Oracle, JD Edward), d’un système qualité (ex : ZENQMS), d’un système de gestion de temps (ex : ADP, Chronos), considéré comme des atouts ;
• Habileté à gérer les priorités multiples, orienté vers les résultats.

Nous avons à cœur l’accès équitable aux possibilités d’emploi et la diversité en milieu de travail. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.