Spécialiste assurance qualité et affaires réglementaires
The specialist ensures the regulatory compliance of hardgoods (accessories and cleanliness) for Canadian and US markets. Key duties include conducting risk analyses, managing non-conformities, and advising internal teams and suppliers on labeling and standards.
- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 3 sept. 2026
- Postuler avant le 3 oct. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Le Groupe Legault est un leader canadien de l’industrie des animaux de compagnie, fort de plus de 170 magasins à travers le pays. Entreprise familiale québécoise depuis plus de 105 ans, nous développons, distribuons et commercialisons de la nourriture, gâteries et accessoires de qualité pour les chats, les chiens et autres petits animaux. Notre écosystème regroupe les bannières Mondou, Ren’s Pets et Homes Alive Pets ainsi que des marques exclusives reconnues telles que Vetdiet, O’Select, Nordika, BeOneBreed et bien d’autres. Sommaire de la fonction Relevant du Directeur finances et conformité, le Spécialiste assurance qualité et affaires réglementaires joue un rôle clé dans la réussite collective de l’équipe et contribue activement à l’évolution du Groupe Legault. Il agit comme personne-ressource en matière de normes et de réglementation pour les catégories accessoires et propreté (Hardgoods) des deux bannières. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes d’innovation produit, de gestion de catégories, d’approvisionnement et les fournisseurs afin de valider la conformité des produits, d’analyser les risques réglementaires et de vulgariser les exigences applicables auprès des équipes concernées. Votre Mission Chez Groupe Legault Réaliser les analyses de risques, gérer les non-conformités et supporter les rappels de produits. Interpréter et appliquer les exigences réglementaires canadiennes et américaines pour différentes catégories de produits. Conseiller les équipes internes et les fournisseurs sur les normes, l’étiquetage et la conformité réglementaire. Assurer la veille réglementaire et communiquer les changements aux parties prenantes. Collaborer avec les équipes d’innovation afin d’intégrer les exigences réglementaires dès le développement des produits. Contribuer à l’amélioration continue des processus de qualité, conformité et gestion documentaire. Développer des outils permettant de standardiser le suivi réglementaire. Gérer la documentation de conformité, les déclarations réglementaires et les relations avec les autorités et auditeurs externes. Réviser les rapports d’essais et évaluer la conformité des fournisseurs aux normes applicables. Profil Voici les forces et compétences recherchées pour contribuer activement à l’équipe : Minimum de 5 ans d’expérience en affaires réglementaires, innovation produit ou dans un environnement fortement réglementé. Formation technique, scientifique ou expérience équivalente en conformité réglementaire et gestion de dossiers auprès d’organismes gouvernementaux. Capacité à vulgariser et communiquer efficacement des concepts techniques auprès d’intervenants non spécialisés. Autonomie, curiosité intellectuelle, débrouillardise et sens de l’initiative. Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de recherche de solutions dans des contextes réglementaires complexes. Rigueur, souci du détail et solides aptitudes organisationnelles permettant de gérer plusieurs dossiers simultanément. Forte capacité à collaborer avec de multiples parties prenantes dans un environnement multidisciplinaire. Bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux produits de consommation, un atout important. Habileté à analyser, interpréter et synthétiser des rapports d’essais techniques. Excellente maîtrise d’Excel et bonne connaissance de la suite Office; Capacité à présenter et synthétiser l’information de façon claire et structurée. Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou collègues de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles. Travailler Chez Groupe Legault C’est Des assurances collectives avantageuses; Un REER collectif avec participation de l’employeur; Un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF); Un service de télémédecine; Un mode de travail hybride, entre nos bureaux d’Anjou et le confort de ta maison; Du stationnement gratuit sur place, incluant des bornes de recharge; La possibilité d’amener ton animal de compagnie au bureau; Un gym sur place, machines à café et des boissons chaudes gratuites; L’accès à de la formation continue, avec remboursement des activités de formation admissibles, conformément à la politique; Le remboursement de titres professionnels, lorsque applicable; Une équipe humaine, passionnée… et des animaux de compagnie un peu partout; Des rabais et offres exclusives. Le respect, la confiance et le désir de grandir ensemble définissent la culture de Groupe Legault. Inspirés par notre passion pour les animaux, nous favorisons un environnement où nous nous faisons confiance, misons sur la collaboration pour gagner ensemble et adoptons un état d’esprit orienté vers le développement et l’amélioration continue. Cette vision se reflète au quotidien dans notre façon de travailler, fondée sur la communication, la collaboration et la consultation, au cœur de nos relations avec nos collègues, nos clients et nos communautés. Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.
Ce que vous ferez
The specialist ensures the regulatory compliance of hardgoods (accessories and cleanliness) for Canadian and US markets. Key duties include conducting risk analyses, managing non-conformities, and advising internal teams and suppliers on labeling and standards.
Exigences
Requires a minimum of 5 years of experience in regulatory affairs or a highly regulated environment with a technical or scientific background. Candidates must be bilingual in English and French and possess strong analytical and communication skills.
Avantages
• Group Insurance • Group RRSP with Employer Contribution • Employee and Family Assistance Program (EFAP) • Telemedicine Service • Hybrid Work Model • Free On-site Parking with Charging Stations • Pet-friendly Office • On-site Gym • Free Coffee and Hot Beverages • Continuing Education Reimbursement • Professional Title Reimbursement • Exclusive Discounts and Offers
Compétences indiquées
- Résolution de problèmesSouhaitée
- Assurance qualitéSouhaitée
- Microsoft ExcelSouhaitée
- Gestion de projetSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Regulatory Affairs
- Quality Assurance
- Risk Analysis
- Compliance Management
- Product Labeling
- Regulatory Monitoring
- Technical Writing
- Problem Solving
- Microsoft Excel
- Bilingualism (English/French)
- Stakeholder Collaboration
- Document Management
- Technical Report Analysis
- Product Innovation
- Project Management
Domaines d’emploi
- Retail
- Legal
- Science & Research
- Manufacturing
- Management & Leadership
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Expérience minimale
- 5+ ans
- Postuler avant le
- 3 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level