Infirmier(ière) coordonnateur de recherche clinique – Neuropédiatrie

Montréal, QC
Sur place
Publié 29 oct. 2026
1 poste

29,58 $–54,98 $ / heure

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Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Intermédiaire · 2+ ans
Postuler avant le: 26 avr. 2027
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 38 heures par semaine
Niveau d’expérience: Director

Résumé du poste

Coordinate clinical research studies in neuropediatrics, collaborating with investigators, sponsors, ethics committees, and research partners from protocol planning through study closeout activities. Recruit and follow participants, conduct protocol-required clinical procedures, administer investigational medications, manage study documentation and data, process biological samples, and support monitoring and audits.

Détails du poste

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche. Projet - Centre de soutien à la recherche clinique Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est présentement à la recherche d’un infirmier(ère) coordonnateur pour se joindre au Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC) et travailler au sein d’une grande équipe en neuropédiatrie afin de maximiser la mise en place et la réalisation efficace des protocoles de recherche clinique sous la direction de Dre Maryam Oskoui. Relevant de la co-gestionnaire clinique du CSRC, l’infirmier (ère) coordonnateur de recherche, de par son implication, contribuera à faire avancer les connaissances et la mise en pratique des découvertes afin de faire du Québec un lieu où la santé des mères, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde. Le Centre de Soutien à la Recherche Clinique est une équipe dynamique essentiellement composée d’une soixantaine de personnes comprenant des infirmières et infirmières auxiliaires de recherche, des assistantes et coordonnatrices de recherche ainsi qu’une assistante administrative. Dans cette équipe, la contribution de chacun est importante. L’équipe offre à ses cliniciens-chercheurs un soutien de qualité dans l’élaboration, la gestion, l’organisation et le suivi des projets de recherche qu’ils placent sous son égide. Qu’ils soient monocentriques, multicentriques, académiques ou pharmaceutiques, tous les projets sont gérés dans le respect des cadres réglementaires applicables (provinciaux, fédéraux et internationaux). Tes défis L’infirmier coordonnateur de recherche effectuera un ensemble d’activités allant de la planification des projets avec des chercheurs jusqu’au recrutement de participants/familles. De façon plus spécifique, le candidat assumera un rôle important auprès des investigateurs, du comité d’éthique et des promoteurs/CRO. Assumer de façon autonome les activités de coordination des études cliniques en établissant d’excellents liens de collaboration avec les chercheurs, les commanditaires, le comité d’éthique du CHUSJ, le Bureau des Ententes de Recherche (BER), l’ensemble des collaborateurs impliqués et ses collègues; Assurer du support aux chercheurs dans l’élaboration des protocoles et l’évaluation de la faisabilité; Participer aux différentes rencontres (visite de pré-sélection, visite d’initiation, rencontre des investigateurs, etc.); Soumettre des projets auprès du comité d’éthique de la recherche et en assurer le suivi tout au long de l’étude; et gérer certaines tâches documentaires en lien avec les projets. Recueillir, maintenir à jour et classer les documents essentiels à l’étude, créer des documents sources; Recruter des participants à la recherche et obtenir leur consentement. Assurer leur suivi clinique pendant l’étude; Prodiguer les enseignements nécessaires; Coordonner la prise de rendez-vous de recherche. Coordonner et exécuter les tests nécessaires demandés par le protocole (prise de sang, signes vitaux, tests d’allergie cutanés, test de provocation orale, spirométrie); Administrer les médicaments en investigation (oral, injection, perfusion i.v.); Recueillir les données cliniques, remplir des questionnaires avec les participants, entrer les données dans les bases de données électroniques, répondre aux demandes de clarification; Faire l’inventaire et les commandes de matériel clinique; Assister les vérificateurs lors des activités de surveillance (ex. : monitoring, audit); Centrifuger, aliquoter, entreposer et envoyer des échantillons biologiques; Effectuer les formations exigées en lien avec son travail (Bonnes Pratiques Cliniques, Division 5, envois de matières dangereuses, entrées de données électroniques, etc.); Effectuer toute autre tâche jugée pertinente pour le développement et la bonne conduite des projets de recherche. Tes acquis Être membre en règle de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ); Bilinguisme essentiel, français et anglais (oral et écrit); Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook). Expérience en recherche clinique pharmaceutique. Atouts Expérience en neurologie et/ou en pédiatrie; Expérience de recherche dans un milieu académique. Tes Aptitudes, talents et compétences spécifiques Excellent travail d’équipe; Grandes capacités d’apprentissage et d’adaptation, polyvalence et multitâches; À l’aise dans un environnement de travail avec plusieurs personnes; Proactif, peut travailler de façon autonome avec supervision minimale et démontrer des compétences d’organisation, de priorisation et de gestion de temps; Savoir reconnaître ses limites et consulter les autres membres de l’équipe de recherche au besoin; Avoir des connaissances cliniques permettant de bien comprendre les dossiers médicaux: diagnostic, traitement, complications, etc.; Précision, rigueur et confidentialité dans le travail en général et plus spécifiquement dans la collecte et le transfert des données de recherche; Aimer travailler dans un environnement changeant et en constante évolution; Esprit critique, sens de l’observation, démontre de l’initiative. Notre offre Il s’agit d’un poste à temps complet, (37.5h par semaine), avec période de probation de 6 mois, non syndiqué. La rémunération sera établie selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine et en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement. L’horaire de travail est principalement de jour la semaine, mais pourrait occasionnellement se dérouler en dehors de ces heures selon les besoins des différents projets. De plus, le profil de l’emploi exige le port de la pagette afin d’assurer la sécurité des participants aux études cliniques. Seuls les candidats retenus seront contactés. Date prévue d’entrée en fonction : immédiatement IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé". Veuillez noter que certains postes pourraient exiger la formation obligatoire SIMDUT. Le/La titulaire pourrait être appelé, dans le cadre de ses fonctions, à manipuler et/ou à être exposé à des produits chimiques, notamment lors d’activités de manutention, de transport, d’entreposage ou de distribution de ces produits. Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne. Fin de l'affichage: 11 novembre Autres avantages Remarques Une conciliation travail et vie personnelle : Plan de vacances avantageux 20 jours de vacances par année pour le personnel 13 jours fériés 9,6 jours de maladie par année Congé de maternité, de paternité et d’adoption Des avantages collectifs concurrentiels : Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) Assurances collectives pour vous et votre famille Programme d’aide aux employés et à leur famille Des établissements facilement accessibles Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité Située dans le quartier Côte-des-Neiges Des services sur place pour vous simplifier la vie: Centre de la petite enfance Sainte-Justine Nettoyeur et service de couture Activités sportives Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale Livraison de paniers de légumes biologiques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Ce que vous ferez

Exigences

Applicants must be registered members in good standing with the Quebec Order of Nurses, be fluent in French and English, and be proficient with Microsoft Office. Pharmaceutical clinical research experience is required; neurology, pediatrics, and academic research experience are assets.