Articles par HRJob.ca

Droit et normes du travail

Quatre conseils pour démissionner avec élégance

Depuis mars 2020, bien peu de salariés et salariées ont osé quitter leur emploi en raison des temps incertains liés à la pandémie. Avec la reprise, on pourrait assister à ce que le professeur Anthony Klotz, de la A&M University, au Texas, a récemment baptisé la Great Resignation, ou « grande démission ».   Plus près de nous, […]


Vie d’entreprise

Retour au bureau : moins facile qu’il n’y paraît

 Si le déconfinement était attendu par tout le monde, il n’en est pas de même pour le retour au bureau, qui est loin de faire consensus. Selon un sondage mené par Angus Reid pour ADP Canada, 36 % des Canadiens et Canadiennes en télétravail de la génération Z — les 25 ans et moins — […]


Actualité

Spécial COVID-19 — Bilan des embauches et des congédiements – juillet 2021

La levée progressive des restrictions sanitaires d’un océan à l’autre a permis aux restaurants et aux commerces, entre autres, de rouvrir et de faire reculer le chômage en juin 2021. Le taux de chômage est tombé à 7,8 % en juin au Canada, alors qu’il était de 8,2 % en mai. Il s’agit du deuxième plus faible […]


Actualité

Spécial COVID-19 – bilan des embauches et des congédiements – juin 2021

Avant l’été et les vacances, les provinces déconfinent leur population, mais le marché de l’emploi ne s’est pas encore remis de 15 mois de pandémie.  L’emploi a continué de reculer pour un deuxième mois consécutif en mai au Canada, selon la plus récente Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada. Les pertes (- 68 000) sont […]


Droit et normes du travail

Un employeur peut-il exiger le vaccin contre la COVID-19?

Alors que le nombre de doses administrées du vaccin contre la COVID-19 augmente de jour en jour, la question de la vaccination obligatoire en milieu de travail se fait de plus en plus pressante. Un employeur pourrait-il exiger de ses employés qu’ils soient vaccinés contre cette maladie pour réintégrer leur lieu de travail? État des […]


CV

Recrutement anonyme : avantages et limites

Le recrutement anonyme consiste à éliminer d’une candidature, particulièrement sur le CV, tout élément susceptible de mener à une forme de discrimination de la part des recruteurs : nom, sexe, origine ethnique, âge, etc. Un bon moyen d’accroître la diversité en emploi ?  Les tenants du recrutement anonyme (blind hiring en anglais) affirment qu’il permet […]


Vie d’entreprise

Plaidoyer contre la grossophobie dans les milieux de travail

Qu’elle se présente par des remarques désobligeantes, par une hostilité manifeste, voire par l’absence d’outils de travail adaptés, la grossophobie existe bel et bien dans les milieux de travail.  Le récent exemple de cette infirmière à qui on a refusé un emploi en raison de son poids en fait foi.  « Il y a beaucoup de […]


Actualité

Savoir dompter l’autonomie en télétravail

Le télétravail oblige à développer une plus grande autonomie professionnelle. Une telle organisation du travail n’oblige pas pour autant à faire cavalier seul. Voici comment s’assurer que cette nouvelle réalité devienne bénéfique tant pour l’employé que pour son employeur. La question se pose : télétravail est-il synonyme de travail en silo ? Pas du tout, […]


Formation

Comment freiner l’obsolescence des compétences?

Récurrente en milieu de travail, l’obsolescence des compétences est accélérée par le télétravail et la gestion à distance, au grand dam des employés et des gestionnaires qui en souffrent. Voici quelques pistes pour freiner ce phénomène. On peut définir l’obsolescence des compétences comme l’insuffisance ou la péremption des savoirs nécessaires à un travailleur pour continuer […]


Recherche d’emplois

Des indices pour détecter les offres d’emploi frauduleuses

L’occasion fait le larron. Avec la pandémie de COVID-19, les fraudeurs multiplient les stratagèmes illicites pour soutirer de l’argent à leurs victimes. L’une de leurs cibles de choix : les chercheurs d’emploi. Voici quelques conseils pour éviter de tomber dans leurs pièges. Faites des recherches sur l’entreprise Même si une entreprise publie une offre d’emploi […]


Actualité

Télétravail : Le droit à la déconnexion reconnu dans plusieurs pays

Le droit à la déconnexion n’est pas reconnu au Canada, mais l’essor du télétravail depuis le début de la pandémie de COVID-19 pourrait changer la donne. D’autres pays ont déjà légiféré sur ce droit des travailleurs à mieux circonscrire les heures consacrées à leurs tâches professionnelles. Tour d’horizon.   France Depuis 2017, les entreprises françaises […]


Actualité

Spécial COVID-19 – Bilan des embauches et des congédiements – octobre 2020

Alors que la COVID-19 recommence à gagner du terrain au pays, en particulier au Québec, qu’en est-il de l’état du marché de l’emploi ? Le coronavirus crée des dommages incommensurables aux marchés de l’emploi partout dans le monde. Selon l’Organisation internationale du travail, la COVID-19 a jusqu’à présent supprimé environ 500 millions d’emplois sur la planète, fixant […]


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